主要职责
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    一、教师思想政治教育和师德师风建设
         1.发挥党委在人才工作中核心领导作用,调查研究教师思想政治工作动态与意识形态,为党委提供决策依据;
         2.改革完善教师思想政治理论学习制度,深化教师思想政治教育体制机制改革;
         3.引导和教育广大教师以德立身、以德立学、以德施教;
         4.负责师德建设领导小组办公室日常工作,制定学校师德建设规划、年度工作计划并组织实施;
         5.负责师德考核、评优及宣传等。
    二、教师发展
         1.负责教师发展规划及政策制定;
         2.负责教师培养培训管理;
         3.负责教师业务培训计划的制定及组织、管理及效果评估;
         4.负责教师培训渠道的建立和维护;
         5.负责教师培训经费分配、使用及管理;
         6.负责业务范围内公派访学人员的选拔,并协助管理;
         7.负责教师业务档案的收集整理。
    三、岗前培训
         1.负责教师资格认定领导小组办公室的日常工作;
         2.负责岗前培训计划制定及实施;
         3.负责教师资格认定的组织与管理。
    四、负责全校公共艺术教育教学工作
    五、其他日常工作
         1.负责本部门网站建设和网络宣传、资料管理及归档、资产与经费管理;
         2.负责本部门制度建设与实施、教职工的思想教育与管理、考核;
         3.负责本部门的廉政建设、作风建设、安全稳定与保密工作。
    六、完成上级交办的其他工作


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